三叶草策略曝上海绿谷制药全员休假3个月，工资降到2600元，现仅有一个产品

近日，有消息称上海绿谷制药，从6月份开始全员放假3个月三叶草策略，工资则降到2600元每月。

消息来源于一则通知，称上海绿谷制药如今只有一个产品。且这个产品自上市起，便饱受争议。因为临床数据不完善，真实有效性都有待查验。

绿谷制药也已经于6月1日起，全员放假3个月，好在有带薪休假，每个月2600元也能保障基本的生活需求。但网友认为这么一家大公司忽然放三个月假，大概率是要暴雷了。

上海绿谷制药有限公司成立于1996年6月13日三叶草策略，总部位于上海自由贸易试验区,法定代表为孙仁弟。公司以“只做人类最期盼的药物”为使命，专注于慢性复杂疾病领域的创新药物研发和生产。

公司目前仅剩的这个产品，用于轻度至中度，2019年获批上市,但存在“有条件批准”争议，需进一步完成安全性研究。

对此，有网友也是唏嘘不已，表示6年前还拿过他们家的奖学金，没想到6年后却是这番境遇。

当然更多人早就窥见了它的命运。称绿谷制药早在3年前就把整个研究院的早起研发裁完了。药上市后就过河拆桥，员工被裁的时候还闹了下。当时只保留了生产和销售，以及一些临床做四期，体内体外的那批人几乎都走完了。

还有网友称十几年前去面试过一次，结果HR最关心的居然是网友的生辰八字，称老板比较信这个。网友认为太不靠谱就走了，觉得这种大公司信生辰八字，能撑到现在算不错了。

不管怎么说，曾经专注创新药研发的企业如今陷入困局，折射出医药行业对科学严谨性与市场竞争力的双重要求。企业若背离科研本质、忽视人才培育，即便短期凭借资本或话题获得关注，也难抵御长期考验。此次休假风波或是转型阵痛，但若不能正视产品缺陷、重塑研发体系，恐怕难逃市场淘汰的命运，这也为行业其他企业敲响了重视科研根基的警钟。

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