景逸策略 “睡眠健康管理师”列入国家新工种，我国睡眠健康服务迈向规范化发展

2025年7月景逸策略，人力资源和社会保障部、市场监管总局、国家统计局联合发布新职业信息，“睡眠健康管理师”被正式纳入国家职业分类大典，标志着我国睡眠健康服务迈向规范化、职业化发展的全新阶段。

“这一工种的确立影响深远——它预示着我国睡眠疾病防控将实现从‘被动治疗’到‘主动干预’的跨越，标志着我国睡眠健康服务迈入职业化新阶段。”世界睡眠学会秘书长、北京大学睡眠研究中心主任、北京大学人民医院睡眠医学科主任韩芳说。

三十年等待，终迎职业化曙光

“这一决策背后，是学科建设30多年的突围、民众需求的呼唤，更是一场关于‘生命三分之一时间'的健康革命。”韩芳道出了睡眠医学发展的艰辛历程。

长期以来景逸策略，我国睡眠医学始终游走于呼吸科、神经科、耳鼻喉科等多学科的边缘交叉地带。专业医师缺失、医保覆盖不足、人才上升通道受阻，导致诊疗能力薄弱与市场需求激增形成尖锐矛盾。

相关数据显示，中国18岁及以上人群睡眠困扰率高达48.5%，超3亿人有睡眠障碍，其中需要积极干预的达1.5亿。与之形成鲜明对比的是，专业睡眠服务人员缺口超10万人，社区睡眠管理服务覆盖率不足5%。

据中国睡眠研究会统计，目前国内至少有3500余家医院在开展睡眠健康服务，睡眠相关的家居、康养、管理产业与日俱增。然而，专业人才极度短缺、服务标准缺失、培训体系空白等核心矛盾，始终制约着行业的高质量发展。韩芳比喻：“就像建了一座豪华机场，却找不到合格的飞行员和地勤人员。”

这种“冰火两重天”的困境，让睡眠健康产业长期在无序中摸索。“我们一直致力于通过科技创新改善人们的睡眠质量，但缺乏专业人才和标准体系，让行业发展遭遇瓶颈。”梦百合家居科技股份有限公司（以下简称梦百合）董事长倪张根表示，“非科学睡眠产品泛滥，市场乱象丛生，这不仅损害消费者权益，也制约了正规企业的创新发展。”

新职业的发布景逸策略，为睡眠健康产业带来了前所未有的发展机遇。睡眠健康管理师作为社会服务型专业人才，将从事个体或群体睡眠健康的监测、分析、评估以及睡眠健康咨询、指导和危险因素干预等工作，填补三级服务网络空白。

新职业公布后，相关标准与指南制定正在紧锣密鼓进行中。准入门槛设定在高中文化程度，强调职业操守、沟通能力和实践技能。培训体系包括基础理论知识和实践技能操作课程，通过认证后还需接受继续教育。未来还将通过学历教育推进本科、研究生学位建设，构建完整的职业晋升路径。

构建全生命周期睡眠健康服务体系

睡眠健康管理师的终极目标，是构建“预防—筛查—干预—康复”的全生命周期服务体系。从婴幼儿期通过教育父母培养健康睡眠习惯，到青少年期纠正熬夜习惯，成年期开展睡眠健康管理，再到老年期睡眠保健干预，每个阶段都需要专业人员的指导和服务。

韩芳指出，我国70%的睡眠障碍患者属于轻中度，完全可以通过社区管理或家庭设备干预。“我们研发的‘远程管理系统’已实现睡眠呼吸暂停的居家筛查，结合可穿戴设备数据，管理师能远程调整治疗方案。这不仅能缓解医院床位压力，更让偏远地区患者获得平等服务。在医院研发成熟的技术可以进一步拓展到社区、家庭以及其他社会服务领域，如康养、赋能产品升级换代等，睡眠健康管理师都会成为具体执行的主力军。”韩芳说。

这也为梦百合等相关企业的智能睡眠产品提供了广阔的应用空间。倪张根表示，“我们看到了中国睡眠行业走向专业化、标准化的重要转折点。这不仅意味着国家政策对睡眠健康的高度重视，也为行业企业提供了清晰的人才培养方向和合作路径。”

此外，睡眠健康不再仅是医院的责任，而正在成为全社会、多产业共同参与的系统性工程。当每个社区都有专业的睡眠健康管理师，当每一张床垫都能承载科学睡眠数据，“好好睡觉”终将成为每个人触手可及的健康权利。

从“睡眠健康管理师”入列国家工种目录开始，我国医疗体系正从“疾病治疗”向“全周期健康管理”战略转型。这支职业化队伍将成为慢性病防控的主力军，为实现“健康中国2030”睡眠健康达标率目标提供人才基石。在这场关乎每个人三分之一生命的健康革命中，企业、医疗机构、专业人士将携手共建中国睡眠健康新生态。

（民生周刊记者畅婉洁）

（责任编辑：贾伟）景逸策略

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